Gestionnaire RH (H/F) - CDI

Rattaché(e) au Préposé des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en assurant un suivi rigoureux des processus RH et en contribuant à la qualité du service.

Votre mission s’articulera autour des volets suivants : 

Gestion des contrats, suivi administratif et gestion documentaire

• Démarches administratives auprès des entités respectives (STM, ITM, CCSS, CNS, etc.)
• Établissement des contrats de travail et de divers documents administratifs
• Classement, encodage et mise à jour des bases de données RH

Gestion des salaires

• Envoi des instructions salariales à la fi duciaire
• Communication des changements à l’assurance mandatée concernant la pension complémentaire 

Gestion des absences et du système de pointages 

Gestion de la formation continue des salariés

• Suivi des collaborateurs en formation
• Établissement et suivi des dossiers de cofi nancement 

Suivi du respect des obligations légales et règles internes à la CMCM

Garantir le respect de la convention collective et du règlement intérieur 

Participation au processus de recrutement

• Traitement des candidatures
• Organisation et conduite d’entretiens
• Participation à l’onboarding des nouveaux collaborateurs 

Participation à l’amélioration continue des processus et de l’environnement RH 

Organisation des événements RH

• Participation au dossier « élections sociales »
• Participation à des salons de l’emploi

Vous êtes titulaire d’un diplôme, au minimum de niveau BAC, et vous bénéficiez d’une première expérience dans un poste similaire.

• Parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, allemande, française et anglaise (à l’oral et à l’écrit)
• Aisance avec les chiffres et le traitement de données
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• La connaissance d’outils SIRH tels que Mpleo ou Interflex constitue un atout

• Respect de la confidentialité
• Autonomie et flexibilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Sens élevé de la responsabilité et fiabilité
• Persévérance et adaptabilité
• Bon relationnel et communication claire et pragmatique